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Conheça Mais i-Hunter Pro Permita que o tempo e a energia do RH sejam investidos na atração, retenção e gestão de pessoas.
Conheça Mais i-Hunter Elite Solução totalmente integrada e aderente às regras específicas de negócio da sua empresa.
Conheça Mais i-Hunter Consultoria Solução com exclusividade para atender consultorias de RH, aderente às regras e necessidades da sua empresa.
Conheça Mais Portal Chances Onde quem procura emprego e quem esta contratando se encontram Nossos números em 2019 refletem a qualidade de um processo rápido de seleção.
Em média, dividimos o tempo padrão pela metade.
8.5 milhões Talentos 2.7 milhões Novos talentos Nossos Clientes Falam por Nós A Implantação do ATS i-Hunter trouxe para a Rhaden mais controle nos processos de seleção além de alavancar de forma exponencial nossa base de Dados.
A disponibilidade dos envolvidos no processo de implantação foi fantástico, ajustamos de maneira precisa as informações e Layout bem como o treinamento para os Stakeholder o que nos deu uma rápida resposta nos processos que fazíamos no Excel.
Posso dizer tranquilamente que foi o melhor investimento que fizemos.
Evandro Rigon Rhaden Consulting Antes da i-Hunter, o controle dos processos era realizado de forma manual e os currículos dos candidatos eram recebidos por e-mail.
Ao longo destes 6 anos de parceria, a plataforma nos possibilitou o cadastro de candidatos externos e internos, a realização da triagem de currículos através de filtros eletrônicos, e controle total nas várias etapas do processo seletivo.
Danúbia Beskow Petermann Gestora Estratégica de Recursos Humanos FIERGS A i-Hunter possui equipe prontamente disponível para esclarecimento de dúvidas da empresa e dos candidatos, por meio de vários canais de atendimento.
A utilização das funcionalidades são de fácil acesso e são intuitivas.
A Plataforma proporcionou maior autonomia aos gestores para abrir as vagas e acompanhar as etapas dos processos, criação e manutenção de banco de talentos e histórico dos candidatos, centralização de todas etapas em uma única plataforma, integração com sistema de admissão e maior visibilidade das vagas na medida em que a plataforma é integrada com o site da empresa e intranet.
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