Lc. Quinteiro Contabilidade, Praia Grande - SP

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com/ LC Quinteiro Contabilidade A LC Quinteiro Contabilidade iniciou seus serviços em 2001, sempre firmados em conceitos éticos, pois seus fundadores possuiam a mesma filosofia e objetivos em relação ao meio empresarial.
A história de sucesso, da nossa organização, foi construída ao longo dos anos tendo como premissa a superioridade em atendimento aos clientes, pois pautamos nosso trabalho pelo absoluto compromisso com a ética e qualidade dos nossos serviços.
CONHEÇA NOSSOS SERVIÇOS ENTRE EM CONTATO CONOSCO Nossos Serviços Departamento Contábil Assessoria e consultoria contábil;Elaboração, reestruturação e manutenção do plano de contas;Classificação, digitação e processamento de documentos;Escrituração de livros contábeis – Diário e Razão;DACON e DCTF;Preparação e elaboração de Balancetes Mensais, Balanços Patrimoniais, Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido, Demonstrativos Gerenciais, Demonstrações do Resultado do Exercício, Demonstrações de Fluxo de Caixa, dentro dos Princípios e Normas Contábeis nacionais e internacionais;Reconciliação bancária;Relação de clientes e fornecedores;Consolidação das demonstrações financeiras;Levantamento, controle do ativo imobilizado, com taxas de depreciação, data de aquisição e valores;Retenções IRRF e lei 10833/03;Apuração do IRPJ e CSLL, e elaboração das obrigações acessórias: (PJSI, DIPJ, LALUR, ECD, EFD Contribuições);Geração e validação de arquivos magnéticos;Atendimento a auditorias;Encerramento anual do exercício;Impressão, encadernação e registro na Junta Comercial do Estado ou no Cartório competente, dos livros Diário e Razão;Restituição ou ressarcimento e declaração de compensação;Atendimento a fiscalizações em todas as esferas, municipal, estadual, federal;Elaboração e controle de empresas no regime de Livro Caixa;Registros e lançamentos efetuados na área fiscal, pessoal e financeiro, integrados a contabilidade, através de nosso software ou layout pré-definido.
Departamento Fiscal Assessoria e consultoria Fiscal e Tributária;Escrituração de Livros Fiscais – Entrada, Saída, Prestação de serviços;Apuração dos impostos e taxas ISS, ICMS, IPI, PIS, COFINS e outros;Preparação das guias de recolhimento;Obrigações acessórias fiscais – GIAS, GISS, DES, DCTF, DACON, SPEED e outras;Planejamento tributário;Digitação e processamento dos dados extraídos dos documentos fiscais;Preparação das guias de cálculo para pagamento dos impostos;Solicitação de ressarcimentos, restituições e compensações de tributos;Elaboração e validação dos arquivos magnéticos dos registros das operações de entradas e saídas, referentes aos livros fiscais;Atendimento às demais obrigações exigidas pela Receita Federal, Secretaria da Fazenda e Prefeitura Municipal;Atendimento e acompanhamento à Fiscalização Federal, Estadual e Municipal;Regularização de pendências na conta Fiscal Federal, Estadual e Municipal.
Retenções Recepção, análise e distribuição de documentos destinados aos departamentos contábil e fiscal;Escrituração de livro fiscal, Modelo 56 (Serviços Tomados), para cumprimento da DES;Apuração e controle dos impostos retidos na fonte s/serviços tomados: PIS, COFINS, IRRF e CSSL, ISS e INSS;Escrituração da DIRF (Declaração de Impostos Retidos na Fonte);Baixa de DARF para maior agilidade na elaboração da DCTF: Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais;Atendimento ao cliente, visando solucionar eventuais dúvidas a respeito dos Impostos Retidos na Fonte, quanto aos serviços contratados.
Societário Inscrição de empresas com atividade de comércio exterior no RADAR – SISCOMEX da Receita Federal;Inscrição e manutenção de empresas junto ao SISBACEN do Banco Central do Brasil, no módulo RDEIED;Assessoria e consultoria nos casos de sociedades com sócios estrangeiros junto ao Banco Central, consulados e afins;Acompanhamento e atendimento multilíngue a empresas e pessoas físicas estrangeiras;Representação profissional terceirizada de empresas estrangeiras;Administração financeira terceirizada;Atendimento a fiscalizações em geral;Análise e triagem de documentação;Abertura e encerramento de empresas (elaboração e registro de contratos sociais, alterações sociais, incorporações, cisões e distratos sociais);Inscrição, alteração e encerramento de empresas Jucesp e/ou Cartório, Conselhos Regionais, Receita Federal / CNPJ, Estadual / DECA, Municipal / CCM, INSS;Emissões de certidões (Receita Federal e Procuradoria Geral da Fazenda Nacional / INSS / FGTS / Municipal / Estadual / Justiça Federal / Justiça Trabalho / Protestos / Distribuidores Cíveis / JUCESP – Junta Comercial do Estado de SP e Cartórios de Registro de Títulos e Documentos, bem como Imóveis); Departamento Pessoal Processo de admissão de novos funcionários:Registro;Emissão do contrato de trabalho;Emissão dos acordos funcionais;Declaração de dependentes;Ficha de salário família;Termo de responsabilidade para concessão de salário-família;Opção do vale transporte.
Folha de Pagamento: Emissão da folha de adiantamento, pagamento e Pró-Labore;Emissão dos recibos de pagamento;Emissão das relações de caixa ou bancaria.
Encargos Sociais:Emissão da GPS;Emissão da GFIP/SEFIP;Emissão da GRCS;Emissão do DARF;Emissão da Guia de C.
Assistencial;Emissão da Guia de C.
Confederativa;EFD-Social.
Medicina do Trabalho: Orientação sobre as obrigações referente à medicina do trabalho;PCMSO;PPRA;CIPA;PPP;Indicação de profissionais da área de medicina do trabalho.
Sindicatos de Classe: Acompanhamento das Convenções coletivas.
Negociação de acordos junto aos Sindicatos:Acordo de compensação de horas;Banco de Horas;PLR.
Rescisões de Contrato de trabalho: Emissão da comunicação de dispensa e ou Aviso Prévio;Elaboração da rescisão de contrato;Elaboração do seguro desemprego;Emissão do extrato do FGTS;Emissão da GRRF (Multa 50%);Homologação na DRT, Sindicato de classe ou Câmara de conciliação.
Fiscalização: Atendimento ao Auditor Fiscal do MTB;Atendimento ao Auditor Fiscal da RFB INSS.
Obrigações acessórias: Elaboração e entrega da RAIS;Elaboração e entrega do CAGED;Elaboração e entrega da DIRF;Elaboração e entrega dos Informes de rendimentos;Elaboração e entrega do PAT;CAT – Comunicação de acidente no trabalho;Auxilio doença.
Tipos de Empresa Confira abaixo os tipos de empresa que existe no Brasil Esta é a sigla para o Microempreendedor Individual.
Trata-se de uma empresa individual, voltada para a formalização das pessoas que trabalham por conta própria.
O tipo foi criado pela Lei Complementar nº 123/2006, devendo ter faturamento anual de até R$60 mil, podendo se ajustar ao Simples Nacional.
O MEI não pode ter participação em outra empresa como sócio ou titular.
Em contrapartida, pode ter um empregado que receba salário-mínimo ou o piso da categoria.
A abertura da empresa e o registro no Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas (CNPJ) são efetuados rapidamente — tudo pela internet.
Há diversas vantagens tributárias, com pagamentos mensais fixos e baixos, além de acesso a específicos benefícios previdenciários.
ME é a sigla para Microempresa, ou seja, empreendimentos que visam o lucro e que apresentam um faturamento anual de até R$360 mil.
Sua formalização deve ser feita na Junta Comercial e o titular seleciona o enquadramento tributário pelo Simples Nacional, Lucro Real ou Lucro Presumido.
A legislação brasileira assinala como requisito ao enquadramento como ME (e também como EPP) simplesmente o faturamento da empresa.
Nesse sentido, apesar de, em geral, ter menos funcionários do que uma corporação de grande porte, não é a quantidade de empregados ou o capital social, por exemplo, que vai ditar se o tipo empresarial será ME ou EPP.
Para a empresa se enquadrar no Simples Nacional é necessário ser um empresa ME ou EPP.
As empresas que tenham faturamento anual no limite de R$3,6 milhões podem ser registradas como Empresas de Pequeno Porte, cuja sigla comum é EPP.
A formalização e o enquadramento tributário seguem as mesmas indicações da Microempresa.
Sua legislação é a Lei Complementar nº 139/2011, a mesma do ME.
Cada uma destas siglas conferem a sua empresa um tratamento perante o fisco e a legislação, para se ter um exemplo as empresas ME e EPP são dispensadas da contratação de Jovem Aprendiz e podem ser beneficiadas em licitações públicas.
Portanto, na hora de realizar o melhor enquadramento da empresa e garantir o seu investimento é importante contar com ajuda especializada de um Contador.
O Empresário Individual, abreviado frequentemente como EI, se diferencia pelo fato de que o faturamento anual que define sua forma de tributação é mais abrangente e lhe decreta outras responsabilidades acessórias.
Esse é um Tipo Societário em que a pessoa física que se coloca como titular da empresa e responde de forma ilimitada pelos débitos do negócio, de maneira que os patrimônios de empresa e empresário se misturam.
O EI ainda poderá se como ME ou EPP.
Assim como o EI, o EIRELI (Empresa Individual de Responsabilidade Limitada) é um tipo Societário, mas ao contrário do Empresário Individual, a Eireli responde somente sobre o valor do capital social da Empresa, ou seja de forma limitada o que confere uma autonomia patrimonial da Pessoa Física e da Pessoa Jurídica.
Embora tenha vantagens comparado ao EI, o principal entrave é ser necessário um capital social mínimo de 100 vezes o salário mínimo vigente.
É possível o EIRELI se enquadrar como ME e EPP e solicitar o enquadramento no Simples Nacional.
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