SINDESAÚDE - Sindicato de Enfermagem e Trabalhadores da Saúde do Amapá, Macapá - AP

SINDESAÚDE - - SINDESAÚDEPáginas sexta-feira, 4 de abril de 2014 Município de Amapá avança na luta pela implantação do PCCS da SaúdeNo último dia 02 de abril de 2014, oSINDESAÚDE realizou reunião com os sindicalizados da saúde do município deAmapá para tratar do PCCS (Plano de Cargo Carreira e Salários) da Saúde, o avançodo mesmo é um marco para os trabalhadores deste município, que ira ter todos osseu direitos reconhecidos e assegurados.
 Participaram da agenda, Maria Leia diretora do SINDESAUDE, Israel Costa delegadosindical, Marcos Vinícius presidente do Conselho Municipal de Saúde erepresentante da prefeitura do Amapá.
O Sindicato junto com ostrabalhadores da saúde do município, fez valer com muita luta o direito dos trabalhadoresa emenda constitucional 51, que trata da efetivação dos ACS( Agente Comunitáriode Saúde) e  ACE(Agente de Combate emEndemias) de celetista para efetivos.
Além de assegurar a Homologação doEstagio Probatório dos servidores da saúde.
O SINDESAÚDE esta na luta com os trabalhadoresda saúde do Amapá, e em defesa do PCCS.
PCCS da Saúde do Amapá Já!!!Postado porSindesaúde Amapá às12:08Nenhum comentário: Enviar por e-mailBlogThis!Compartilhar no TwitterCompartilhar no FacebookCompartilhar com o Pinterest terça-feira, 25 de março de 2014 EDITAL DE CONVOCAÇÃO DA ELEIÇÃO DO SINDESAÚDE PARA O TRIÊNIO 2014-2017 Postado porSindesaúde Amapá às10:37Nenhum comentário: Enviar por e-mailBlogThis!Compartilhar no TwitterCompartilhar no FacebookCompartilhar com o Pinterest quarta-feira, 26 de fevereiro de 2014 SINDESAÚDE EM DEFESA DA SAÚDE DO TRABALHADOR  O SINDESAÚDE participoude encontro preparatório para organização das Conferências de Saúde dos Trabalhadorese trabalhadoras, com o TEMA: SAÚDE DO TRABALHADOR E TRABALHADORA,DIREITO DE TODOS E TODAS E DEVER DO ESTADO, que foi realizado na sededo SINDESEP, desde ontem (25), e foi até hoje (26).
O debate foi muito produtivo e o sindicato fez a sua intervenção em defesa dos trabalhadores, “É necessário que os gestores exerçam sua competência e cumpram suas atribuições.
Não dá mais para exercer nossas atribuições sem Mapa Oficial de Insalubridade e sem EPIS”.
É preciso que os gestores direcionem suas ações na promoção e proteção da saúde do trabalhador.
O SINDESAÚDEvai continuar sendo defensor dos trabalhadores e uma ferramenta para o avançoda saúde no estado do Amapá.
SINDESAÚDEem defesa dos trabalhadores!! Postado porSindesaúde Amapá às14:44Nenhum comentário: Enviar por e-mailBlogThis!Compartilhar no TwitterCompartilhar no FacebookCompartilhar com o Pinterest segunda-feira, 10 de fevereiro de 2014 Trabalhadores da Saúde do Município de Calçoene Recebe o SINDESAÙDE         Na tardedo dia 06 de fevereiro o SINDESAÚDE realizou uma reunião com os trabalhadoresda saúde do Município de Calçoene para levantar as necessidades daquelestrabalhadores.
O momento foi sublime, a capacidade daqueles trabalhadores daremresposta para a saúde sem ter condições mínimas de trabalho, e reajustesalarial para uma categoria tão importante.
Esses trabalhadores são valorosos, de luta e o sindicato vai esta mais uma vez em campo para garantir melhoria salarial digna.
Foi realizada a sindicalizaçãode novos companheiros no sindicato fortalecendo ainda mais a luta dos trabalhadoresda saúde o SINDESAÚDE dá as boas vindas a novos filiados.
REIVINDICAÇÕESDOS TRABALHADORES DA SAÚDE DE CALÇOENE:Efetivação da emenda constitucional 51, que trata daefetivação dos ACEs e ACSs, de celetista para Estatutário;Formalização e efetivação devida dostrabalhadores da ESF - Estratégia da Saúde da Família;Reajuste Salarial digno;Criação do PCCS da saúde do Municípiode Calçoene;A compra de EPIs - Equipamentos deProteção individual para os trabalhadores;Ostrabalhadores da saúde do Município de Calçoene podem contar com o SINDESAÚDEque vai caminhar junto nessa empreitada.
trabalhadores unidos fortalece o Sindicato!!! Postado porSindesaúde Amapá às17:38Nenhum comentário: Enviar por e-mailBlogThis!Compartilhar no TwitterCompartilhar no FacebookCompartilhar com o PinterestNosso compromisso é com os trabalhadores      Foi realizado no dia 17 de dezembro do ano de 2013,assembleia extraordinária no município do Amapá para tratar sobre asreivindicações dos trabalhadores e trabalhadoras da área da saúde no município.
REIVINDICAÇÕES:             Osalário dos servidores continua defasado por falta de reajuste;Comoestá estabelecida na emenda constitucional 51, a efetivação dos ACS – Agentes Comunitáriosde Saúde e ACE – Agentes de Combates em Endemias de celetista para estatutáriosnão foi efetivado;        O SINDESAÚDE elaboraram e encaminharam o Plano de Cargos Carreira e Salários-PCCS,municipal da saúde, porém o processo não teve nenhum andamento;Asseguraro pagamento do decimo terceiro salario dos ACS e ACE;Homologaçãodo estágio probatório             O SINDESAÚDE e a sua assessoria jurídicareuniu com os trabalhadores da saúde no Município de Amapá, na sexta-feira dia06/02 para tratar das demandas que não avançaram, no entanto, nada de novo, oSindicato sempre buscou e busca obter suas vitórias através do diálogo, porém aPrefeitura não tem sinalizado positivamente em avançar nas reivindicações.
Fizemoscontato inúmeras vezes, porém a gestão municipal não manifestou interesse sobrea saúde daquele Município.
       A soberania e unidade dos trabalhadores do SINDESAÚDE é a principal ferramenta de luta que o sindicato possui.
Foi aprovado por ampla maioria um ato de paralisação dos servidores municipais da saúde para terça-feira (11/02).
          Antes do Inicio do Ato a Prefeitura reuniu com o SINDESAÚDE e com os trabalhadores, nessa conversa a gestão municipal e se comprometeu em Homologar o estagio probatório até o final do mês de fevereiro.
      No dia 27/02 do mês corrente.
 haverá reunião com o sindicato e os trabalhadores para dar continuidade as negociações                 Nosso compromisso é com os trabalhadores .
Vamos à luta e a vitória!!! Postado porSindesaúde Amapá às17:32Nenhum comentário: Enviar por e-mailBlogThis!Compartilhar no TwitterCompartilhar no FacebookCompartilhar com o Pinterest quinta-feira, 6 de fevereiro de 2014 Blog do Sindesaúde de cara nova         Visite o Blog do Sindesauúde que esta de caranova.
Mais moderno com atualizações de alto padrão para melhor informa eatender a categoria da saúde do Amapá.
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http://sindesaudeamapa.
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com/Postado porSindesaúde Amapá às06:29Nenhum comentário: Enviar por e-mailBlogThis!Compartilhar no TwitterCompartilhar no FacebookCompartilhar com o Pinterest terça-feira, 28 de janeiro de 2014 Programa Saúde em Casa é lançado no Arquipélago do BailiquePlenária  O SINDESAÚDE de Macapá foi ao Arquipélago do Bailique nos dias 24, 25 e 26 do mês corrente, participar do lançamento do projeto Saúde em Casa que leva o cuidado acima de tudo preventivo, da saúde da população que tanto necessita.
Médicos Cubanos Nesse período a Sede da Prefeitura Municipal de Macapá ficou instalada no distrito.
Com a participação de várias secretarias levando uma série de benefício a localidade, no entanto o carro chefe da força tarefa foi a entrega de e quatro Enfermeiros, e cinco médicos cubanos e um médico da gestão municipal  que vão trabalhar e morar na localidade.
Que por sua vez só possuía um médico para mais de 8 mil habitantes, Agora serão cinco enfermeiros e seis médicos que vão atender a população Bailiquense, melhorando consideravelmente os índices da saúde na região.
Secretário de Municipal de Saúde de Macapá Dorinaldo Malafaia Prefeito Clécio luis  O Posto de Saúde foi todo reformado e equipado para melhorar o atendimento e cuidado da população dar condições de trabalho para esses profissionais.
Essa ação é, portanto o pontapé inicial das agendas da PMM para o aniversário do Município de Macapá que este ano completará 256 anos.
UBS da Vila Progresso Segundo o Secretário Municipal de Saúde Dorinaldo Malafaia “O custo do atendimento preventivo, é muito mais barato do que tratar depois que o paciente já esta doente, é lógico que é melhor curar uma gripe do que ter tratar uma pneumonia, e a secretaria não vai medir esforços para o tratamento preventivo”.
Com a chegada dos médicos no arquipélago o numero de equipes de saúde da família vai de 1 para 5.
Foram vários os  procedimentos e atendimentos médicos dentre ele na região vejam na tabela abaixo.
AtendimentosQTDCONSULTAS MÉDICAS337VACINAS APLICADAS221ATENDIMENTOS ODONTOLOGICOS10 EXTRAÇÕESDISTRIBUIÇÃO DE KIT SAÚDE BUCAL250TESTE RÁPIDO DO HIV12TESTE RÁPIDO SÍFILIS12VITAMINA A22 DOSES APLICADASCARTÃO SUS445COLETA DE PCCU01BOLSA FAMÍLIA07CADASTRO DE PESSOA COM DEFICIÊNCIA22VACINA DE CÃES127VACINA DE GATOS62 farmácia da UBS de Vila Progresso O sindicato por sua vez fica feliz pela população do Bailique que vai ser melhor atendida e os trabalhadores vão ter condições melhores de trabalho.
Novos sindicalizados O Sindesaúde sai desse evento muito mais fortalecido com a sindicalização de novos trabalhadores ao sindicato sejam bem vindos companheiros.
Vamos à luta, Sindesaúde lutando pelos trabalhadores, trabalhadoras e em defesa da população Amapaense! BAILIQUEVale Ressaltar, que até dezembro do ano de 2013, havia somente 4 (quatro) equipes de saúde da família no Bailique, sendo 03 (três) de Estratégia de Agentes Comunitários de Saúde (EACS) e 01 (uma) de Estratégia de Saúde da Família (ESF).
A diferença básica entre estas modalidades é que a primeira é composta apenas por Agentes Comunitários de saúde (06 a 12) e01 (um) Enfermeiro, enquanto a segunda é composta por (01) Médico, (01) Enfermeiro, Técnicos em Enfermagem e (06 a 12) Agentes Comunitários de Saúde, ou seja, a EACS é uma modalidade de transição de estruturação de equipes em saúde da família, enquanto a ESF é a forma elaborada onde se pode ampliar a resolutividade e o impacto na situação de saúde das pessoas e coletividades, propiciando uma importante relação custo-efetividade.
Vila de Itamatatuba Em Janeiro de 2014 com a reorganização e com a chegada dos médicos cubanos do Programa Mais Médicos Para o Brasil, foi então possível realizar a reestruturação da Saúde da Família na  localidade da zona rural e refazer a composição das equipes.
As equipes de EACS que haviam foram transformadas em ESF e a única equipe de estratégia saúde da família que já estava implantada, transformamos em 02 ESF, na qual  uma já tem equipe de Saúde Bucal.
Totalizando assim 05 equipes de estratégia saúde da família no arquipélago do Bailique.
E todos com cumprimento de carga horária de 40 horas semanais.
Portaria MS 2.
488 de 21 de outubro de 2011,Se estabelecendo a seguinte formação na composição das equipes.
MARANATA I   ESF-  O30 PROFISSIONAL CATEGORIA ARIEL CARDOSO BENET MÉDICO MIDIAM BRITO MODESTO ENFERMEIRA MARANATA II  ESF  028 PROFISSIONAL CATEGORIA JOSE LUIS LÓPEZ GUERRERO MÉDICO RIUVANA SAMPAIO CUNHA ENFERMEIRA VILA PROGRESSO – ESF 040 PROFISSIONAL CATEGORIA MANUELKIS BOCOURT SUAREZ MÉDICO LILIAN DOS SANTOS DO NASCIMENTO ENFERMEIRA VILA PROGRESSO - ____ ESF PROFISSIONAL CATEGORIA AYLET RODRIGUEZ SUAREZ MÉDICA LECILDA BARBOSA ROCHA ENFERMEIRA JOHAN  IRAN ODONTOLOGO ITAMATATUBA – ESF  054 PROFISSIONAL CATEGORIA ALEXIS CHACON NUVIOLA MÉDICO ELAINE MONTEIRO FERREIRA ENFERMEIRA Todas essas equipes serão completas, formadas por Médico, Enfermeiro, Técnico em Enfermagem e Agentes Comunitários de Saúde, totalizando: 05 (cinco) médicos, 05 (cinco) enfermeiros, 14 (quatorze) técnicos em enfermagem e 36 (trinta e seis) Agentes Comunitários de Saúde.
Postado porSindesaúde Amapá às13:05Nenhum comentário: Enviar por e-mailBlogThis!Compartilhar no TwitterCompartilhar no FacebookCompartilhar com o Pinterest terça-feira, 21 de janeiro de 2014 CONSELHO MUNICIPAL DE SAÚDE COMQUISTA NOVA SEDE Ontem, 20 de janeiro foi realizadoreunião do CMS – Conselho Municipal de Saúde de Macapá,  com o secretario da SEMSA Dorinaldo Malafaia,para receber a chave da nova sede do conselho.
Depois de muita luta conquistamos umanova sede para o conselho municipal de saúde que contará com secretario,assessor jurídico, um carro a disposição e principalmente recurso próprio,portanto dando autonomia financeira ao conselho.
O apoio da secretariamunicipal de saúde de Macapá foi muito positivo.
No entanto essa vitória não édo CMS mais sim da população que a partir de agora vai contar com um espaço decontrole social mais estruturado e com condições melhores de desenvolver suaatividade.
O conselho já volta a funcionarregularmente na próxima semana na Avenida Piauí, numero 319, Bairro do Pacoval.
Postado porSindesaúde Amapá às13:21Nenhum comentário: Enviar por e-mailBlogThis!Compartilhar no TwitterCompartilhar no FacebookCompartilhar com o Pinterest segunda-feira, 20 de janeiro de 2014 Conferência de Saúde do Trabalhador - Saúde do Trabalhador e Trabalhadora direito de todos e Todas e Dever do Estado O SINDESAÚDE participou no último dia(14), de janeiro da Comissão Intersetorial em Saúde do Trabalhador – CIST paradiscutir e tratar da Conferência de Saúde do Trabalhador, que este ano vem como tema – Saúde do Trabalhador e Trabalhadora direito de todos e Todas e Deverdo Estado.
Segundo informação da coordenadora geral Sivalda da Cunha o prazo derealização das conferências municipais será 01 de janeiro a 31 de maio de 2014e as estaduais será até 31 de junho do mesmo ano.
No entanto o Governo Estadual não chamoua Conferência mencionada e não fez o repassepara a realização do evento, por sinal repasseque já esta disponibilizado na conta do governo.
Porém esse recurso que vem dogoverno federal é única e exclusivamente para esse fim.
 O sindicato por sua vez entende que a Conferênciade Saúde do Trabalhador é um instrumento democrático que ajuda inclusive nocontrole social e condições melhores de trabalho.
A comissão aprovou que no próximo dia25 de fevereiro haverá o Encontro estadual de Saúde do Trabalhador, paradebater as problemáticas e ter um Raios-X da saúde do trabalhador na região,portanto qualificando o debate para as conferências que se avizinham.
Vamos a Luta SINDESAÚDE na luta pelaSaúde do Trabalhador!Postado porSindesaúde Amapá às07:02Nenhum comentário: Enviar por e-mailBlogThis!Compartilhar no TwitterCompartilhar no FacebookCompartilhar com o Pinterest quinta-feira, 19 de dezembro de 2013 As irregularidas continuam, dessa vez foram achadas no Hospital da Mulher Mãe Luzia Na manhã do dia 13 de dezembrodo ano corrente, foi realizado fiscalização no HMML, para conferir se haviam irregularidades noestabelecimento.
A força tarefa foi composta porvarias entidades que tem essa prerrogativa como a diretora do SINDESAÚDE representadapela senhora Maria Leia Nunes,  ConselhoRegional de Enfermagem e dois fiscais do Conselho Regional de Farmácias.
O Diretor Ivo Melo, acompanhou a comissão na fiscalização doestabelecimento.
Já na entrada do Hospital foi visto o transporte irregular deuma criança sem os equipamentos adequados colocando em risco a saúde dacriança.
Segundo enfermeiros de plantão, amomentos no atendimento de urgência e emergência que a experiência dostrabalhadores é decisiva para salvar vidas situações de risco.
De acordo com os mesmo, já ouve casos de ser feito partos por técnicos, na falta de medico e leitos, no entanto esse procedimentonão é de sua responsabilidade.
           Enfermeira de Plantão “nós não vamos deixar as mães nem as crianças morrem diante de nossos olhos, mesmo que tenhamos de responderjudicialmente”.
Nas farmácias o problema e a falta deum sistema qualificado para melhorar o fluxo de entrada e saída de remédios,mais servidores, ampliação do espaço, a falta de medicamentos.
Quem vem tendoproblemas após os processos de licitação.
As empresas se negam a trazer oproduto justificando a distância.
Portanto quem sofre são os pacientes semremédios para os seus tratamentos.
Em algumas alas a estrutura estacomprometida, paredes com infiltrações, sala sem climatização, e sujeira , vazamentos, falta de oxigênio, foi encontrado fezes de pombo  próximo de uma incubadora que estava em uso, no Berçário (Ala-A) e no posto de enfermagem das enfermarias.
 Esse é alguns dos problemas que encontrados no HMML – Hospital da Mulher MãeLuzia.
No berçário, a insuficiência detécnico de enfermagem e enfermeiros é visível, abaixo da necessidade cerca, de 15a 20 crianças por técnico.
Mesmo com os novos concursados, não vai suprir odéficit de trabalhadores que o estabelecimento tem hoje.
O equipamento de ultrassonografiatransvaginal esta com problema, sem previsão de manutenção.
E os pacientespagando pelo serviço que já lhe é cobrado.
Os problemas são muitos e adversoscomo falta de equipamentos, remédios, estrutura que atenda melhor os pacientes,humanização do atendimento, melhores condições de trabalho para essesservidores e mais profissionais.
Esperamos que esses problemas sejamsolucionados urgentemente a saúde e o atendimento desses pacientes têm pressa e a vida deles esta em risco.
Vamos a luta, mais saúde a nossapopulação e melhores condições de trabalho para os nossas trabalhadores.
Postado porSindesaúde Amapá às12:31Nenhum comentário: Enviar por e-mailBlogThis!Compartilhar no TwitterCompartilhar no FacebookCompartilhar com o Pinterest Postagens mais antigasPágina inicialAssinar:Postagens (Atom)Google+ FollowersQuem sou euSindesaúde Amapá Com objetivo claro de organizar e defender os trabalhadores da saúde, o Sindesaúde já fez e faz muitas lutas através de paralisações, greves e campanhas salariais.
Hoje temos muitas demandas a serem defendidas, como a efetivação do PCCS do Estado – Planos de Cargos Carreiras e Salário, melhores condições de trabalho, EPIS para todos os trabalhadores, a melhoria salarial, mapa oficial de insalubridade, a efetivação da emenda 51, concursos e a Humanização do sistema público de saúde e que seja de fato universal.
Esforço, união e organização esse é o tripé que vai levar a nossa categoria, a obter mais vitorias e conquistar nossas bandeiras de luta.
Hoje esta em tramitação o PCCS do município de Macapá, Amapá e Porto grande.
Porém, e já efetivamos o PCCS do município de Ferreira Gomes, que foi uma grande vitória para todos os trabalhadores e trabalhadoras, desta categoria tão importante para o município.
Continuamos na luta por entende que só através dela alcançaremos nosso objetivo.
Viva os trabalhadores! Viva o povo! Viva a luta do nosso povo! E vamos à luta.
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