Antonio João Capuzzi - Advogado Trabalhista - OAB/SP 274.550, Dois Córregos - SP

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Dois Córregos - SP

Antonio João Capuzzi - Home - - Navegação Antonio João Capuzzi - Advogado Trabalhista - OAB/SP n.
274.
550 Profissional Formado em Direito pela Faculdade de Direito de Bauru – ITE (2007).
Advogado inscrito na OAB/SP sob n.
274.
550.
Pós-graduado em Direito e Processo do Trabalho (Universidade Anhanguera-Uniderp - 2008/2009).
Pós-graduando em Direito Acidentário (Faculdade Legale – 2016).
Currículo lattes: http://lattes.
cnpq.
br/1335692442243901 FILOSOFIA DE TRABALHO Na sociedade contemporânea, em todas as áreas de atuação do ser humano, a especialidade é fator que agrega confiança ao cliente na contratação do profissional de determinada área.
Assim o é também no Direito, em especial no exercício da advocacia, em que demandas de alta complexidade vêm à tona diuturnamente, exigindo do profissional atualização e estudos constantes.
Pautado em tais ideias, o advogado Antonio João Capuzzi, apresenta um escritório especializado na área trabalhista, no qual dedica-se de forma artesanal a cada questão que lhe é apresentada, sempre com os olhos voltados para a ética no desempenho do exercício da advocacia.
Atuação Preventiva – consultoria jurídica trabalhista - planejamento e/ou readequação da política interna empresarial com a análise de contratos e práticas adotadas pelo setor de relações humanas, com o escopo de reduzir o passivo trabalhista; - assessoria em negociações sindicais, visando preservar o complexo empresarial aliado à manutenção dos postos de trabalho; Preventiva – consulta jurídica trabalhista em direito acidentário do trabalho - assessoria jurídica em perícias, bem como na elaboração de laudos relacionados ao meio ambiente do trabalho; - verificação do cumprimento das Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego no tocante à segurança, saúde e higiene no ambiente do trabalho; Contenciosa - esfera administrativa - defesa empresarial por multa aplicada pelo Ministério do Trabalho e Emprego por infração à legislação trabalhista; - assessoria empresarial na firmação de termo de ajuste de conduta junto ao Ministério Público do Trabalho;- defesa empresarial em inquérito civil público; Contenciosa – esfera judicial - defesa de interesses do trabalhador, empresarial ou sindical em demandas individuais (direitos individuais estrito senso) e/ou coletivas (direitos individuais homogêneos, coletivos e difusos);- atuação em dissídios coletivos.
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