Brandão e Mesquita Advogados, Rio de Janeiro - RJ

Brandão & Mesquita Advogados - - ENTRE EM CONTATO: +55 (21) 2203-1195 CLIENTES POR SEGMENTO CASES MERCADO CORPORATIVOADVOCACIA EMPRESARIALAdvocacia full service em caráter consultivo e contencioso para empresas de pequeno, médio e grande porte nas diversas áreas do direito.
PESSOA FÍSICADIREITO PRIVADOSoluções para pessoas físicas em matéria de Família, Sucessões, Relações de Consumo e Demais Áreas do DireitoATUAÇÃO NOS TRIBUNAISRecursos tratados com prioridade.
Sustentações Orais.
Despacho com Magistrados e Atuação InstitucionalATUAÇÃO MULTIDISCIPLINARADVOCACIA ESPECIALIZADASua causa acompanhada por profissionais experientes e atuantes SOLUÇÕES JURÍDICAS O escritório possui ampla experiência na prestação de serviços jurídicos a grupos empresariais das mais diversas áreas.
Temos como clientes alguns dos líderes de mercado em seus respectivos segmentos, além de concessionárias de serviços públicos, empresas de médio e grande porte e pessoas físicas.
  VISÃO ESTRATÉGICA Entender os conflitos entre pessoas e empresas e analisar as questões estratégicas de cada cliente é uma etapa essencial do nosso trabalho, e para isso construímos parcerias sólidas e duradouras.
Para o mercado corporativo, tratamos das questões jurídicas sob a ótica empresarial, buscando entender o funcionamento das empresas, seus padrões de qualidade, metas e objetivos a serem atingidos.
FOCO EM RESULTADOS Com atuação marcada pelo foco em resultados e pelo relacionamento com o cliente, nossos profissionais trabalham de forma proativa e inovadora, empreendendo esforços para alcançar sempre os melhores resultados.
A trajetória de crescimento do escritório é fruto dessa relação de parceria com as pessoas e empresas que fazem parte de nosso portifolio.
POR QUE CONFIAR SUAS DEMANDAS JURÍDICAS AO BRANDÃO & MESQUITAA escolha de um escritório de Advocacia é sempre fruto de uma análise criteriosa, seja para cuidar de assuntos particulares, seja para tratar das questões jurídicas das empresas.
O Brandão & Mesquita Advogados é um escritório completo, com estrutura para atender os clientes dentro dos mais elevados padrões de serviço.
Comunicação efetivaProfissionais disponíveis para atender no momento em que você ou sua empresa mais precisam.
Respostas ágeis.
Informações claras e suficientes para total segurança jurídica.
Foco em resultadosUtilizamos todas as ferramentas jurídicas e tecnológicas para obter os melhores resultados, otimizando procedimentos e adotando estratégias para reduzir o custo, o tempo de duração e, se for o caso, minimizar perdas para o cliente.
 Engenharia processualCada caso sob nossa responsabilidade é acompanhado do início ao fim para que o desfecho atenda às expectativas do cliente.
Avaliamos e implementamos desde o primeiro momento as estratégias necessárias para assegurar a ampla defesa e o contraditório em todas as instâncias.
Atendimento personalizadoContato direto com o cliente e acompanhamento pessoal das solicitações e demandas.
Advogados líderes em cada equipe para fazer a interface com o cliente.
Supervisão contínua dos Sócios e Coordenadores.
Equipe multidisciplinarProfissionais especializados em suas áreas de atuação, criteriosamente recrutados no mercado de trabalho, trabalhando em equipe para abordar todos os aspectos das demandas e questões confiadas ao escritório.
Apoio de um staff capacitado para dar suporte às rotinas administrativas, paralegais e de TI.
  NOTÍCIAS Maio 2, 2018 Licença maternidade extensível ao pai em caso de gêmeos Registramos importante julgado do Tribunal Regional Federal da 4ª Região deferindo a servidor público o direito a licença paternidade por período idêntico ao da licença maternidade, como forma de assegurar os cuidados necessários com as necessidades básicas dos recém-nascidos.
A decisão não se aplica a relações de trabalho regidas pela CLT, mas pode constituir um […] .
Abril 24, 2018 Licença maternidade para casais homoafetivos formados por duas mães Na hipótese de casais homoafetivos formados por duas mães, apenas aquela que gestou e deu à luz tem direito ao gozo de 180 dias de licença-maternidade, cabendo à companheira uma licença de 5 dias, como forma de materializar o princípio da igualdade e isonomia para com casais heteroafetivos.
Nesse sentido, destacamos julgado em mandado de […] .
Abril 17, 2018 Reconhecimento de união estável com cuidadora de idosos Temos vivido em nosso país uma situação de aumento da expectativa de vida da população, o que tem gerado, como consequência, o crescimento do número de pessoas idosas.
Tal fato tem proporcionado uma ampliação na demanda dos serviços de cuidador para atendimento das necessidades dessa parcela da população.
A profissionalização é uma tendência cada vez […] .
Janeiro 18, 2018 Adquirente de imóvel novo só deve pagar condomínio após habite-se se tiver recebido as chaves do imóvel Tem sido comum nos contratos de aquisição de imóveis na planta uma cláusula estipulando que a obrigação de pagar condomínio, após a liberação do habite-se, será do adquirente, mesmo que ainda não tenha ocorrido a entrega das chaves.
Esta discussão tem levado muitos investidores e adquirentes de imóveis novos a buscar ressarcimento ou revisão contratual.
[…] .
novembro 28, 2017 Ex-cônjuge tem obrigação de prestar contas do patrimônio que administra antes da partilha No último dia 23/10/2017 foi publicada decisão do Ministro Luis Felipe Salomão, do STJ, envolvendo uma questão de suma importância na área do Direito de Família.
A decisão tem reflexos nas relações familiares envolvendo a administração do patrimônio do casal no período entre a separação e a partilha.
Ao julgar o Recurso Especial 1.
274.
639, de um […] .