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General Electric | Carreiras.
- - Skip to main content Se dá para imaginar, dá para fazer Digital Notícias Carreiras Integridade A GE é feita de pessoas A GE, a primeira companhia digital industrial do mundo, está comprometida com os mais altos padrões de integridade, o desenvolvimento de lideranças e o crescimento profissional para construir o futuro Buscar Vagas Digite um termo de busca ou palavra-chave Refine sua busca PaísAfghanistanAlbaniaAlgeriaAmerican SamoaAndorraAngolaAnguillaAntarcticaAntigua and BarbudaArgentinaArmeniaArubaAustraliaAustriaAzerbaijanBahamasBahrainBangladeshBarbadosBelarusBelgiumBelizeBeninBermudaBhutanBolivia, Plurinational State ofBonaire, Sint Eustatius and SabaBosnia and HerzegovinaBotswanaBouvet IslandBrazilBritish Indian Ocean TerritoryBrunei DarussalamBulgariaBurkina FasoBurundiCabo VerdeCambodiaCameroonCanadaCape VerdeCayman IslandsCentral African RepublicChadChileChinaChristmas IslandCocos (Keeling) IslandsColombiaComorosCongoCongo, The Democratic Republic of theCook IslandsCosta RicaCote d'IvoireCroatiaCubaCuracaoCyprusCzech RepublicDenmarkDjiboutiDominicaDominican RepublicEcuadorEgyptEl SalvadorEquatorial GuineaEritreaEstoniaEthiopiaFalkland Islands (Malvinas)Faroe IslandsFijiFinlandFranceFrench GuianaFrench PolynesiaFrench Southern TerritoriesGabonGambiaGeorgiaGermanyGhanaGibraltarGreeceGreenlandGrenadaGuadeloupeGuamGuatemalaGuernseyGuineaGuinea-BissauGuyanaHaitiHeard Island and McDonald IslandsHoly See (Vatican City State)HondurasHong KongHungaryIcelandIndiaIndonesiaIran, Islamic Republic ofIraqIrelandIsle of ManIsraelItalyJamaicaJapanJerseyJordanKazakhstanKenyaKiribatiKorea, Democratic People's Republic ofKorea, Republic ofKuwaitKyrgyzstanLao People's Democratic RepublicLatviaLebanonLesothoLiberiaLibyaLiechtensteinLithuaniaLuxembourgMacaoMacedonia, The Former Yugoslav Republic ofMadagascarMalawiMalaysiaMaldivesMaliMaltaMarshall IslandsMartiniqueMauritaniaMauritiusMayotteMexicoMicronesia, Federated States ofMoldova, Republic ofMonacoMongoliaMontenegroMontserratMoroccoMozambiqueMyanmarNamibiaNauruNepalNetherlandsNetherlands AntillesNew CaledoniaNew ZealandNicaraguaNigerNigeriaNiueNorfolk IslandNorthern Mariana IslandsNorwayObsolete see CS territoryOmanPakistanPalauPalestine, State ofPalestinian Territory, OccupiedPanamaPapua New GuineaParaguayPeruPhilippinesPitcairnPolandPortugalPuerto RicoQatarReunionRomaniaRussian FederationRwandaSaint BarthelemySaint Helena, Ascension and Tristan da CunhaSaint Kitts and NevisSaint LuciaSaint Martin (French part)Saint Pierre and MiquelonSaint Vincent and the GrenadinesSamoaSan MarinoSao Tome and PrincipeSaudi ArabiaSenegalSerbiaSerbia and MontenegroSeychellesSierra LeoneSingaporeSint Maarten (Dutch part)SlovakiaSloveniaSolomon IslandsSomaliaSouth AfricaSouth Georgia and the South Sandwich IslandsSpainSri LankaSudanSurinameSvalbard and Jan MayenSwazilandSwedenSwitzerlandSyrian Arab RepublicTaiwanTajikistanTanzania, United Republic ofThailandTimor-LesteTogoTokelauTongaTrinidad and TobagoTunisiaTurkeyTurkmenistanTurks and Caicos IslandsTuvaluUgandaUkraineUnited Arab EmiratesUnited KingdomUnited StatesUnited States Minor Outlying IslandsUruguayUzbekistanVanuatuVenezuela, Bolivarian Republic ofViet NamVirgin Islands, BritishVirgin Islands, U.
S.
Wallis and FutunaWestern SaharaYemenZambiaZimbabweÅland Islands State Área de NegócioBaker Hughes GECurrent & GE LightingElectric Insurance CompanyGE AppliancesGE AviationGE CapitalGE CorporateGE DigitalGE Global Growth OrganizationGE Global OperationsGE HealthcareGE Oil & GasGE PowerGE Renewable EnergyGE Transportation FunçãoAsset ManagementBusiness DevelopmentBusiness Leadership ProgramsBusiness ManagementCapital MarketsCollectionsCommunicationsDigital TechnologyEngineering/TechnologyEnvironmental Health & SafetyField OperationsFinanceFinancial Services OperationsHuman ResourcesInformation TechnologyInsuranceLegalLogisticsManufacturingMarketingProduct ManagementProject ManagementPropertiesQualityRisk ManagementSalesSecurityServicesSourcingSupport ServicesTreasury Nível de experiênciaCo-Op/InternEntry-LevelExperienced Ou acesse nosso Guia de Carreiras para buscar uma vaga Nossa cultura A GE oferece um ambiente de trabalho onde inovação e integridade estão presentes nos processos, favorecendo o surgimento de novas ideias e o desenvolvimento de habilidades de liderança.
Nossa cultura de alto desempenho e de portas abertas possibilita que todos sejam avaliados não só pelo que fazem, mas também pela forma como fazem.
  Desenvolvimento Para que continue líder em inovação, a GE, maior empresa Digital Industrial do mundo, acredita que todo empregado deve desenvolver habilidades de liderança, ser encorajado a assumir riscos e a encarar os desafios com criatividade.
Alinhado a esta premissa, inauguramos, junto ao Centro de Pesquisas da GE no Brasil, uma unidade de Crotonville, a universidade corporativa da GE fundada em 1956, empenhada na formação de novos líderes.
A criação da Crotonville Rio tem como base o conceito de aprendizado continuado na GE.
É com esse compromisso que investimos US$ 1 bilhão no desenvolvimento e capacitação de empregados todos os anos no mundo.
Diversidade Com mais de 300.
000 funcionários e operações em mais de 140 países, nós enxergamos a diversidade e a inclusão como partes essenciais do nosso ganho em produtividade, criatividade, inovação e vantagem competitiva.
Por isso, valorizando o respeito à diferença, a GE mantém programas de apoio à diversidade e a grupos específicos.
GE Foundation A GE Foundation está presente no Brasil há mais de 10 anos, apoiando programas de educação, promovendo acesso à saúde em comunidades carentes, investindo na proteção do meio ambiente e ajudando a influenciar positivamente políticas públicas.
Além disso, atua na promoção dos direitos humanos e presta ajuda humanitária em caso de desastres ambientais.
Conheça as iniciativas globais da GE Foundation.
GLBTA Alliance Na GE, acreditamos que a empresa deve ser um local onde o empregado se sinta confortável, não importando seu gênero ou orientação.
Por isso criamos a aliança GLBTA, cuja missão é fomentar a inclusão criando uma cultura e um ambiente de respeito à expressão individual.
Hispanic Forum Criado em 1996, o Hispanic Forum oferece aos empregados de origem latino-americana oportunidades de aprendizado, treinamento, mentoria e integração, bem como chances de fazer a diferença em suas comunidades por meio do voluntariado.
O Hispanic Forum visa atrair, desenvolver, inspirar e promover o talento latino-americano dentro da GE.
Fazemos isso trabalhando com a equipe de liderança para compartilhar as melhores práticas.
O objetivo final do fórum é criar um ambiente inclusivo, onde os empregados possam crescer, impactando positivamente tanto nossos negócios quanto suas comunidades.
Integridade A GE é regida por uma conduta ética e legal.
Nosso compromisso com a integridade e a transparência está firmado em nosso código de conduta: “O Espírito e o Texto”.
Saiba mais sobre Integridade na GE.
Sustentabilidade Na GE, sustentabilidade significa alinhar nossa estratégia de negócios para atender necessidades coletivas, minimizando o impacto ambiental e otimizando o desenvolvimento social.
Este compromisso está firmado em todos os âmbitos da nossa companhia, desde as iniciativas de alta visibilidade até as práticas do dia a dia.
Leia mais em nosso Perfil de Sustentabilidade.
Voluntariado A GE coordena, por meio da GE Volunteers, os esforços para atender às necessidades de cada comunidade onde a companhia está presente e convida os empregados a construir laços mais fortes nos locais em que vivem e trabalham.
Nossos empregados realizam mais de 1 milhão de horas de serviço voluntário todos os anos.
Por meio de iniciativas como os Global Community Days, também coordenamos esforços de toda a empresa para atender desafios urgentes ao redor do mundo.
Saiba mais sobre as iniciativas globais de voluntariado da GE.
Women’s network Promover a igualdade de gênero é um dos pilares da GE.
Desde 1997, contamos com a iniciativa Women’s Network – organização mundial formada por 150 grupos em 43 países e liderada pelas próprias empregadas, com foco em oferecer suporte a milhares de mulheres que trabalham na empresa.
Todos os eventos da Women’s Network compartilham o objetivo de incentivar o desenvolvimento profissional.
Desenvolvimento Diversidade GE Foundation GLBTA Alliance Hispanic Forum Integridade Sustentabilidade Voluntariado Women’s network Recrutamento e Desenvolvimento Commercial Leadership Program (CLP) Na GE acreditamos que os líderes comerciais estão vendendo ideias transformadoras aos nossos parceiros e clientes.
O CLP prepara seus participantes para uma carreira bem-sucedida na área comercial, com a oportunidade de aprender sobre os nossos produtos, nossas indústrias e consumidores enquanto planeja e executa projetos desafiadores na organização.
Estágio A GE oferece aos estudantes a oportunidade de colocar em prática seus conhecimentos e complementar sua formação, dando início a carreiras brilhantes.
Nossas vagas ficam abertas o ano todo.
Além disso, promovemos o Lean Challenge, estágio de férias voltado para engenheiros, que dá ao candidato a oportunidade de mostrar seu talento, criando soluções que otimizam os processos de produção em unidades da GE.
Fique atento às datas de abertura do programa e inscreva-se.
Finance Management Program (FMP) O programa é o primeiro passo de muitas carreiras bem-sucedidas na área de Finanças da GE.
O FMP desenvolve a liderança e habilidades analíticas tanto na sala de aula quanto em tarefas reais, com mentoria de líderes financeiros da empresa.
Os profissionais passam por quatro rotações de seis meses, as quais podem ocorrer em diferentes negócios e em diferentes regiões dentro e fora do Brasil.
Information Technology Leadership Program (ITLP) O ITLP é um programa de dois anos com quatro rotações em diferentes áreas de negócios, focado nas principais iniciativas da GE em Tecnologia da Informação.
Os participantes são levados a trabalhar em projetos cruciais e desafiadores ao lado de profissionais experientes, dos quais também recebem mentoria.
Para desenvolver seus talentos, os profissionais estudam conceitos de TI avançados e recebem treinamentos em diversas tecnologias, além de finanças, liderança e negócios.
Operations Management Leadership Program (OMLP) A GE considera essencial o foco em integração de processos – desde o design até a produção e a aplicação de soluções desenvolvidas.
O OMLP oferece a oportunidade de aprender sobre toda a cadeia de produção por meio do acompanhamento dos engenheiros mais destacados.
Com duração de dois anos e até quatro rotações em diferentes áreas de negócios, o profissional desenvolve capacidade de liderança, experiência para implementar estratégias e exposição aos principais líderes da companhia, possibilitando uma rápida ascensão profissional.
Programas de Liderança (Trainee) A GE assegura seu futuro, preparando desde cedo líderes capazes de assumir os desafios do presente.
Em nossos programas de Liderança, profissionais recém-formados ou que estão no último ano de faculdade podem escolher em qual área funcional desejam atuar.
Ao longo do programa, os participantes realizam rotações nas diferentes unidades de negócios da GE, adquirindo profundo conhecimento do setor em que atuarão e, ao mesmo tempo, ampliando seu potencial profissional dentro da empresa.
Conheça as oportunidades disponíveis para este ano.
Commercial Leadership Program (CLP) Estágio Finance Management Program (FMP) Information Technology Leadership Program (ITLP) Operations Management Leadership Program (OMLP) Programas de Liderança (Trainee) Reconhecimento Fale Conosco Close Verifique o Status de Sua Candidatura We are in the process of transitioning to an improved job application system and in the interim we are operating with two systems.
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