PREVIDE- Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Município de Belford Roxo, Belford Roxo - RJ

R. José da Cunha, 305 - Areia Branca, Belford Roxo - RJ, 26135-000, Brasil
Belford Roxo - RJ

previde – instituto de previdencia de belford roxo - - Skip to content BENEFICIOSPORTAL DA TRÂNPARENCIA COMITE DE INVESTIMENTOS CONSELHO FISCAL DRAA FINANCEIRONOTICIASCONTATOSWEBMAIL INICIO   NOTICIASComunicadoO pagamento de novembro será realizado na próxima segunda-feira, (11/12/2017).
6omunicadoA 5° parcela do parcelamento será paga na sexta – feira (18/08).
ComunicadoEm virtude de uma manutenção na rede a elétrica da região, o PREVIDE não realizará atendimentos no dia 29/06/2017.
O Instituto estará aberto apenas para esclarecimento de dúvidas.
ComunicadoEm comprimento ao acordo homologado pela justiça entre o Governo Municipal e o SEPE, os pagamentos atrasados serão realizados na forma abaixo descrita:1.
Fevereiro 24/02 – Pagamento Integral do mês de Novembro/2016 2.
Os Salários referentes ao ano de 2017 serão pagos no 5º dia útil de cada mês.
3.
Dezembro e Décimo/2016 o somatório será parcelado em 8(oito) vezes.
Sempre junto com o salário atual de cada mês.
O Primeiro parcelamento será pago juntamente com o mês de Março/2017, que será realizado até o 5º dia útil.
Ex: Salário Março/17 + 1ª parcela(1/8) Salário Abril/17 + 2ª parcela(2/8) Salário Maio/17 + 3ª parcela(3/8) Salário Junho/17 + 4ª parcela(4/8) Salário Julho/17 + 5ª parcela(5/8) Salário Agosto/17 + 6ª parcela(6/8) Salário Setembro/17 + parcela(7/8) Salário Outubro/17 + 8ª parcela(8/8) – RETORNO DA CATEGORIA: 06/03/2017.
– REFAZER CALENDÁRIO ESCOLAR COM DATA PARA O DIA 06/03/2017.
– ABONO DOS DIAS PARADOS.
– REPOSIÇÃO DOS DIAS PARADOS.
– EXTENSÃO AOS APOSENTADOS DA EDUCAÇÃO.
PEDRO PAULO DA SILVEIRA Diretor-Presidente do PREVIDE22/02/2017HISTÓRICOINSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO MUNICIPIO DE BELFORD ROXO – PREVIDEAutarquia com sede própria situada a Rua José Cunha nº 305 – Bairro Areia Branca – Belford Roxo – RJ, CEP 26135-010, inscrita no CNPJ sob o nº.
04.
736.
032/0001-00.
O Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Município de Belford Roxo – PREVIDE foi criado através da Lei Complementar nº 208 de 15 de dezembro de 1993, em 19/10/2001, o Decreto nº 1.
653 regulamentou a implantação do PREVIDE e a criação dos cargos estabelecendo suas atribuições.
Nesta mesma data são publicadas as Portarias nº 1.
081/01, 1.
078/01 e 1.
079/01, que nomearam os Diretores Técnicos e Executivos além do Presidente da Entidade, empossados em 25/10/2001, quando foi lavrada a Ata de Instalação do Fundo Único de Previdência dos Servidores Municipais dos Poderes Executivo e Legislativo do Município de Belford Roxo.
Em 28/03/2002 foi publicada a Lei Complementar nº 52, que dispõe sobre a organização do Regime de Previdência Social dos Servidores Públicos e transforma o Fundo único de Previdência Social dos Servidores Municipais dos Poderes Executivo e Legislativo do Município de Belford Roxo – PREVIDE no INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE BELFORD ROXO.
A Lei Complementar nº 053 de 28/06/2002, em seu artigo 16 alterou, as alíquotas de contribuições, passando para 11% (onze por cento) a Contribuição do Servidor e 11% (onze por cento) a Contribuição Patronal.
A Lei Complementar nº 083 de 27/12/2006 dispõe sobre a reestruturação do Regime Próprio de Previdência Social do Município de Belford Roxo e a organização do Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Município de Belford Roxo – PREVIDE, entidade autárquica, com personalidade jurídica de direito público interno, com autonomia financeira e administrativa.
Em seu artigo 15 fica criado, no âmbito do PREVIDE, o Fundo de Previdência Social do Município de Belford Roxo – FPS, para garantir o plano de benefício do RPPS, observados os critérios estabelecidos nesta Lei.
A Diretoria Executiva, é o órgão superior de administração do Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Município de Belford Roxo – PREVIDE, cuja função é cuidar das contribuições, a fim de garantir a concessão, manutenção e o pagamento de benefícios aos servidores municipais e seus dependentes.
            

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