APEOC CAUCAIA, Caucaia - CE

APEOC CAUCAIA - - "O tempo passa mas a grandeza da obra de uma vida permanece edificada pelos momentos de lutas e vitórias"Jaime de Alencar Oliveira.
Nossa homenagem ao Professor guerreiro e exemplo de persistência.
A Comissão APEOC Caucaia tem a finalidade de comunicar com responsabilidade as lutas e vitórias dos seus sindicalizados.
O Sindicato-Apeoc foi fundado em 02 de fevereiro de 1962.
terça-feira, 15 de outubro de 2019 Professor que educa sempre será respeitado e amado pela vida e a eternidade! Ser Professor é.
    Ser vocacionado para a melhor de todas as profissões;    Ser formado na teoria da Universidade e prática na vida;    Ser resiliente todo o tempo e o tempo todo;    Ter coragem de educar a verdade e formar personalidades;    Ter vontade de lutar contra posturas ilegais e anti éticas;    Ter certeza da vitória mesmo diante dos obstáculos;   Professor é um profissional desvalorizado no Brasil pelos interesses do poder da má politica principalmente nas esferas executivas e legislativas.
 Na maioria das eleições, a educação foi usada como palanque e nada mudaram em sua essência a valorização profissional devida.
  Hoje, sabemos muito mais, a necessidade de olhar organicamente para educação como meio de conceder plena condição ao profissional de desenvolver o universo de ideias que cada um tem para desenvolver seus alunos.
Essa realidade não se concretiza, não há interesse político, administrativo ou nacional fortalecido.
Quem pode mudar essa história, os bons educadores que defendem o interesse coletivo.
Não importa sua idade, seu cargo ou tempo de serviço, mas na luta que acreditamos juntos!  O novo FUNDEB é uma meta coletiva que devemos lutar agora! Ele garantirá novas conquistas na educação e condições infraestruturais! Que sua luta seja nossa luta, seu sucesso o nosso sucesso! Parabéns Educadores do Passado, Presente e Futuro! Presente em todos os momentos;Respeita todas as leis do universo;Organiza sua vida em função do outro;Faz o presente mais confiável através do seu conhecimento;Espera a resposta mais favorável da vida para ensinar o melhor atalho para seus aprendizes;Sábio no falar e ouvir;Sucesso são valores concretos alcançados por seus alunos;Olha qualquer pessoa como uma possibilidade de molda-la para melhor; Razão e emoção se unem para transformar o próprio ser e o mundo que habita.
Nao fique só, fique sócio! Postado porAPEOC COMISSÃO CAUCAIAàs09:21Nenhum comentário: Enviar por e-mailBlogThis!Compartilhar no TwitterCompartilhar no FacebookCompartilhar com o Pinterest quarta-feira, 22 de maio de 2019 CAUCAIA: Sindicato APEOC aos seus filiados     Diantedas posições assumidas pelo membros da Mesa de Negociação, alguns Vereadores e osrepresentantes do Governo Municipal ocorrido na data 11/03/2019, onde ficoudecidido uma proposta de suposta unilateralidade que condicionou e paralisou aMesa Municipal de Negociação Permanente (MMNP), conforme a Lei (Decreto nº 285/11).
O resultado já é conhecido detodos.
Os professores filiados ao outra entidade decretou greve paralisando aMesa de Negociação em curso como consequência.
Estranhamos alguns fatos eatitudes que não condizem com o que estava sendo direcionado.
Síntese dos fatos: 1.
     Na 1ª Mesa de Negociação onde seestabeleceu o reajuste para os servidores foi acordado o reajuste de 3,75% dofuncionalismo Publico de Caucaia, onde seafirmava que o reajuste de 3,75% não se aplicará aos professores porque acategoria tinha direito a índice diferenciado que seria discutido em outromomento, após a conclusão do estudo de impacto no erário.
 Estáclaro que o aumento dos professores é legítimo pelo que foi acordado na Mesacitada.
O Sindicato APEOC não foi convidado para essa Negociação ocorrida naquinta- feira (24/01/2019), pois não representamos todos os servidores deCaucaia.
Não tivemosacessoa ATA dessa reunião que detalha os termos do acordo até o final do movimento grevista.
As informações aquiobtidas são notas oficiais emitidas pela própria Prefeitura Municipal deCaucaia.
O que estranhamos dessas informações foi o índice do FUNDEB por aluno 2019 ter sido divulgado no dia 31 de dezembro de 2019.
2.
  Na 2ª Mesa Municipal de NegociaçãoPermanente (MMNP) estavam presentes: a Procuradoria-Geral do Município, assecretarias de Administração Educação e Finanças representando o GovernoMunicipal e os sindicatos seus filiados Professores e Servidores.
Nessa reuniãofoi comunicado aos sindicatos que pelo estudo feito pela Secretaria de Finanças, Administração e Educação seriainviável o aumento previsto pelo piso salarial para os professores de 4,17%.
Não havia recursos suficientes para honrar tal percentagem.
Os dois sindicatosficaram surpresos com tal afirmação já que outros municípios já não tiveramnenhuma dificuldade repassar o aumento historicamente, Caucaia sempre pagou oreajuste do Fundeb.
Foram pedidos estudos e planilhas de custos para próximamesa sobre as progressões, Auxílios alimentação e transporte e uma maneira decomprovar esses gastos na educação já que nenhum dos sindicatos estavamatualizados dos custos da SME.
O Sindicato APEOC foi convidado oficialmente pelo Governo Municipal,portanto reconhecido a representatividade dos seus professores filiados; 3.
  Na 3ª Mesa Municipal de NegociaçãoPermanente (MMNP) estavam presentes os mesmos representantes com a finalidadede avançarmos nas conquistas e revisão da posição do Governo Municipal.
Foramconfirmados aumentos nos auxílios-transporte e alimentação.
     Avanços      na               cessão             das    progressões.
     Finalmente,    abertura    dos representantesdas secretarias de haver uma mesa técnica para tirar toda as dúvidas contábeisda SME.
Após, esse apanhado de dados seriam apresentados propostas e argumentosmais assertivos para a próxima mesa.
NessaMESA foi dirimida qualquer dúvida jurídica da presença da APEOC.
A Procuradoria do Município respaldou arepresentatividade e importância do Sindicato a se fazer presente.
Está emnossa posse as atas e projeções feitas a disposição de nossos filiados em nossa sede.
Nossa posição após a nota oficial daprefeitura:A)        Mesa Técnica é a oportunidade decomprovar a capacidade contábil de haver ou não percentagem para o aumentodesejado sem ela não saberemos a real situaçãoda pasta da SME; B)         Greve somente após a últimaargumentação sobre o aumento ser negada, enquanto houvesse diálogo ecolaboração de ambas as partes não se justificou a atitude tomada.
Infelizmente,houve possibilidade de ser decretada ilegal, pois estava escrito em ata oficial daMesa possibilidade de cooperação; Fato, prejuízos no percentual a ser conquistado; C)         Nenhum Vereador da Câmara que represente a Comissão da Educação estavapresente na Mesa Municipal de Negociação Permanente (MMNP), estranhamente aAPEOC foi excluída dessa reunião extraordinária, até o momento não fomoscomunicados se houve uma ata ou um registro oficial de acordo e logo se fechouas negociações sem ouvir outras argumentações;D)        O Ministério Publico será convocadoa intervir pois o Sindicato APEOC defende o aumento de 4,17%.
Exigiremos asinformações técnicas necessárias, se necessário, por via judicial para uma melhor transparência daeducação municipal.
Aos nossos filiados, o mais sincero respeito decada membro dessa Comissão Municipal do Sindicato APEOC.
Lutamos pela suacondição de Trabalho, Direitos e seus Valores! Postado porAPEOC COMISSÃO CAUCAIAàs19:34Nenhum comentário: Enviar por e-mailBlogThis!Compartilhar no TwitterCompartilhar no FacebookCompartilhar com o Pinterest quinta-feira, 21 de março de 2019 SINDICATO APEOC: O que é uma Mesa Municipal de Negociação?     Imagine a diversidade do setor público no que se refere as finalidades administrativas, é essencial a transparência, o comprometimento e a participação dos trabalhadores nas decisões que dizem respeito ao serviço público.
A garantia e o respeito ao direito de organização dos trabalhadores do Serviço Público é estabelecido pela Constituição Federal de 1988 e pela Lei nº 8112 de 1990, no município de Caucaia a Lei (Decreto nº 285/11, que cria a Mesa Municipal de Negociação Permanente (MMNP)).
    Objetivos a serem alcançados pelas partes na Mesa Municipal de Negociação Permanente (MMNP):    Os princípios fundamentais da MESA: LEGALIDADE, o desígnio da lei para dar segurança às ações do administrador público;MORALIDADE, é exigido a probidade administrativa;QUALIDADE dos SERVIÇOS, obriga a gestão pública o preceito da eficiência, além da obediência a Lei, a honestidade, o profissionalismo e a adequação técnica do exercício funcional no atendimento e na qualidade dos serviços de interesse público;PARTICIPAÇÃO, que fundamenta o Estado Democrático de Direito e assegura a participação e o controle da sociedade sobre os atos da gestão do governo;LIBERDADE SINDICAL, que reconhece aos sindicatos a legitimidade da defesa dos interesses e da explicação dos conflitos decorrentes das relações funcionais e de trabalho na Administração Pública, assegurando a livre organização sindical e o direito de greve aos servidores públicos, nos termos da Constituição da República Federativa do Brasil.
OBJETO DA NEGOCIAÇÃO    O objeto da MMNP será a busca de soluções negociadas para os interesses manifestados por todas as partes e a celebração de acordos que externem as conclusões dos trabalhos, comprometendo-se cada uma delas com o fiel cumprimento do que for acordado, respeitados os princípios constitucionais que regem a Administração Pública.
QUAL OS OBJETIVOS DA MESA? A busca de soluções negociadas para interesse manifestados pelos professores e pela Administração Pública Municipal;A elaboração e a regulamentação legal de um sistema de negociação da pauta unificada de reivindicações dos servidores públicos;O estabelecimento de procedimentos e de normas que visem a melhoria da qualidade dos serviços prestados à população;O debate de temas relacionados à democratização do Município e à cidadania.
QUEM INTEGRA A MMNP?A MESA é formada por duas bancadas: a bancada governamental municipal e a bancada sindical.
Postado porAPEOC COMISSÃO CAUCAIAàs08:21Nenhum comentário: Enviar por e-mailBlogThis!Compartilhar no TwitterCompartilhar no FacebookCompartilhar com o Pinterest terça-feira, 19 de fevereiro de 2019 CAUCAIA: SINDICATO APEOC REÚNE-SE COM A SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO   SINDICATO APEOC mais uma vez cumpre sua finalidade de apresentar suas pautas para o ano de 2019 diretamente a secretária municipal de educação de Caucaia, Senhora Camila Bezerra Costa da Silva, nesta segunda feira, dia 18/02/2019.
Os representantes presentes: Humberto Rodrigues, Presidente, Barbara Targino, Vice- Presidente, Milton Gadelha, Secretario e Max Pessoa, Tesoureiro.
Apresentados os membros e iniciado os assuntos obtivemos as seguintes respostas:    SINDICATO APEOC reafirma que luta pelos seus filiados e continuara honrando esse compromisso.
Postado porAPEOC COMISSÃO CAUCAIAàs04:36Nenhum comentário: Enviar por e-mailBlogThis!Compartilhar no TwitterCompartilhar no FacebookCompartilhar com o Pinterest segunda-feira, 4 de fevereiro de 2019 Caucaia: Sindicato APEOC consegue audiência com Prefeito Naumi Amorim para negociação das Reinvindicações do ano 2019.
Dirigentes do SINDICATO APEOC: Sergio Bezerra, Assessor Jurídico, Humberto Rodrigues, Presidente, Barbara Targino, Vice-Presidente, Secretário, Milton Gadelha e o Tesoureiro, Max Pessoa, em reunião com o Prefeito Municipal de Caucaia, Naumi Gomes de Amorim, que nos recebeu com muita gentileza e respeito, onde foi comunicado pela comissão presente as pautas relevantes do ano de 2019 para a categoria de professores do citado município.
Entre elas destacamos:·         O reajuste salarial de 4,17% para professores no ano de 2019;·         Restituição da contribuição sindical na folha de pagamento dos servidores filiados ao Sindicato APEOC;·         Presença nas negociações ligado a Educação para um melhor desempenho administrativo e pedagógico.
Após os dirigentes sindicais exporem suas considerações, o Prefeito Naumi Amorim, mostrou muito interesse em resolver algumas pautas de imediato e sinalizou que nos daria respostas em breve para outras.
Ficou acordado:·         Reajuste Salarial de 4,17% para classe, segundo suas palavras: “(.
) se é direito vamos pagar (.
)”;·         Revisão da contribuição sindical na folha de pagamento dos servidores filiados, em breve, nos dará sua resposta definitiva;·         O Sindicato APEOC fará parte das negociações na mesa da Prefeitura de interesse a educação.
 Nosso compromisso sindical é com você Professor!Com muito respeito, dedicação e responsabilidade informamos aos nossos filiados que participamos de quase todas as instâncias que move a educação no município de Caucaia, tais como:·        Conselho Municipal de Educação (CME);·        Conselho de Alimentação Escolar (CAE);·         Conselho do CACS FUNDEB;·         Comissões na Câmara de Vereadores;·         Sessões da Câmara.
Agendamos, periodicamente, reuniões com as Secretarias relevantes que direta ou indiretamente envolve a Educação, como: Administração, Finanças e Educação.
E quando falha toda a comunicação administrativa, acionamos, juridicamente, o Ministério Público e a Justiça.
 Nossas principais conquistas: Assim defendemos você!____________________________________________________CNPJ: 06.
938.
146/0001-69Caucaia: Rua XV de novembro, nº 1318 – Centro – Caucaia -CE .
 CEP: 61600-090 Fone: (85) 3342-9625e-mail: apeoccaucaia@gmail.
comFortaleza: R.
Solon Pinheiro, 1306 Fátima - CEP: 60050-041 - Fone: 0800-7263231 site: www.
apeoc.
org.
brNão fique só, fique sócio! Postado porAPEOC COMISSÃO CAUCAIAàs15:42Nenhum comentário: Enviar por e-mailBlogThis!Compartilhar no TwitterCompartilhar no FacebookCompartilhar com o Pinterest terça-feira, 22 de janeiro de 2019 APEOC: Sindicato de lutas incansáveis! Postado porAPEOC COMISSÃO CAUCAIAàs13:49Nenhum comentário: Enviar por e-mailBlogThis!Compartilhar no TwitterCompartilhar no FacebookCompartilhar com o PinterestNOVO FUNDEB - Você sabe o que é? Postado porAPEOC COMISSÃO CAUCAIAàs13:45Nenhum comentário: Enviar por e-mailBlogThis!Compartilhar no TwitterCompartilhar no FacebookCompartilhar com o Pinterest Postagens mais antigasPágina inicialAssinar:Postagens (Atom)Quem sou euAPEOC COMISSÃO CAUCAIAVisualizar meu perfil completoArquivo do blog