Centro de Convivência São Camilo de Léllis, Fortaleza - CE

Institucional | Escola Técnica de Enfermagem São Camilo de Léllis - - Toggle navigation CURSOSMATRÍCULASOPORTUNIDADESAULÕES DE EXTENSÃOCONTATOALUNO ON LINE INSTITUICIONAL A ESCOLARegistrada e Reconhecida no COREN – Nº 1/417.
Recredenciada no Conselho de Educação do Ceará – Nº 0173/2015.
A Escola Técnica de Enfermagem São Camilo de Léllis, foi fundada em 23 de abril de 2000 pelo enfermeiro e professor Weber Carvalho da Silva e pelos seus pais Sr.
José Ribamar Alves da Silva e a Sra.
Terezinha Carvalho da Silva, com o propósito não apenas de se tornar mais uma empresa profissionalizante no ramo da saúde na área de Auxiliar/Técnico em Enfermagem, mas sim uma escola com o diferencial de capacitar seus alunos com qualidade, unindo modernidade e tecnologia e assim buscando a formação de profissionais capacitados, garantindo um serviço adequado a população e assumindo um compromisso com a vida.
O nome dado à Escola é inspirado no patrono dos enfermos e hospitais, o qual dedicou sua vida a servir, por espírito de caridade, aos doentes pobres em hospitais, vendo na pessoa enferma o próprio Jesus.
PATRONOWEBER CARVALHO DA SILVA *07/10/1971 +29/07/2013Graduado em Enfermagem no ano de 1995, aos 24 anos de idade, pela Universidade de Fortaleza – UNIFOR, onde recebeu medalha de Honra ao Mérito pela Classificação de 1º Lugar na Categoria Enfermagem.
Iniciou suas atividades profissionais como enfermeiro e professor, lecionando disciplinas teóricas e práticas para o curso de auxiliar/técnico em enfermagem na escola MBL, o qual logo despertou o chamado e vocação ao ensino.
Atuou também como enfermeiro assistencial e pré-hospitalar, onde passou por várias empresas como SOS Fortaleza, Hospital Monte Klinikum, Bandeirantes Emergências.
Aprovado no Concurso da Prefeitura de Fortaleza foi lotado no Hospital Frotinha de Antônio Bezerra.
Candidatou-se a vereador no ano de 1998, recebendo grande apoio da categoria de Enfermagem por reconhecê-lo não apenas como um exemplo de profissional e pessoa, mas também como administrador.
Logo em seguida, no ano de 2000 fundou sua própria Escola Técnica de Enfermagem, onde com o apoio dos seus pais, abriu o curso de auxiliar/ técnico em enfermagem visando modernizar e capacitar verdadeiros profissionais para o mercado de trabalho e assim beneficiar a sociedade.
Em 2010 a Escola Técnica de Enfermagem São Camilo de Léllis completou 10 anos de sua existência, sendo reconhecida e homenageada na Assembléia Legislativa do Ceará pelo trabalho realizado e desenvolvido pelo Prof.
Weber.
Sempre esteve na luta por melhorias de trabalho e direitos dos Estudantes e Profissionais da Enfermagem, fez parcerias com projetos de vários hospitais e instituições carentes.
Realizava eventos em datas comemorativas e trabalhos sociais.
Por outro lado, tinha como paixão a música e dedicou-se a cantar e tocar violino, adquirindo com um tempo uma coleção rara de tal instrumento.
Construiu um estúdio musical dentro da escola e formou um coral, onde todos os integrantes eram alunos e ex-alunos da Escola, os quais faziam visitas aos enfermos e alegrava as confraternizações de funcionários nos hospitais.
Sua contribuição como idealizador e motivador de renovação de ensino tornou a Escola Técnica de Enfermagem São Camilo de Léllis referência no âmbito de ensino técnico profissionalizante na área da Enfermagem.
“A SUA AUSÊNCIA NOS CAUSA PROFUNDA TRISTEZA, MAS RELEMBRAR AS ALEGRIAS QUE VOCÊ GEROU ENTRE NÓS É COMO SE VOCÊ AQUI ESTIVESSE PRESENTE”.
DIREÇÃODireção Geral e Administrativa– Terezinha Carvalho da Silva – José Ribamar Alves da SilvaDireção Pedagógica– Ângela Carvalho AragãoCoordenação Técnica– Andreza de Sá Gomes PimentelSecretário Escolar– Adauberto Holanda Mendes MISSÃO, VISÃO E VALORESMISSÃO Oferecer a sociedade um ensino técnico com excelência na qualidade, buscando formar profissionais de enfermagem capacitados para atuarem no mercado de trabalho com ética, compromisso e valor humanístico.
VISÃO Ser uma Instituição de referência no ensino técnico-profissional na área da enfermagem, com a inserção de profissionais qualificados no mercado de trabalho.
VALORES – Compromisso e Responsabilidade Social; – Qualificação Pessoal e Tecnológica; – Valorização Humana; – Ética e Profissionalismo ; ESTRUTURAAnexo I– Diretoria; – Secretaria; – Núcleo Jurídico; – Financeiro; – Setor de Estágio; – Banco de Empregos; – Biblioteca; – Sala de Projeção; – Salas de Aula; – Lanchonete; – Lan House; – Xerox; – Área de Lazer; Anexo II– Salas de Aula; – Sala de Professores; – Refeitório;Anexo IIICentro Tecnológico – Laboratórios; 02 UTI´s; 02 Centros Cirúrgicos; 01 Semi-Intensiva; Lanchonete; Anexo IV– Centro de Convivência; – Estúdio; – Salas de aula; – Lanchonete; – Estacionamento;