Jamaica Embalagem, Itupeva - SP

Quem Somos | Jamaica Embalagem - - Please click here if you are not redirected within a few seconds.
Qualidade desde 1982Ligue agora +55 11 4591-1393Toggle navigationPacks PromocionaisContatoA EmpresaJamaica EmbalagemÉtica, Responsabilidade, Qualidade, Flexibilidade e Pontualidade.
Empresa brasileira desde 1982 atuando e acompanhando astendências do mercado de terceirização de serviços de beneficiamento.
Autorizada pela ANVISA para atuar nas categorias de Cosméticos, Higiene Pessoal,Produtos para Saúde e Alimentos.
Política Integrada de Saúde e Segurança, Meio Ambiente, Responsabilidade Social e Qualidade, direcionam a uma gestão competente.
Packs PromocionaisContatoRelatórios e conciliação fiscal são enviados aos Clientes a cada iniciativa contratada.
Um rígido controle de inventários com ferramentas para análise e cruzamento de dados entre CNPJ´s, atendem às mudanças requeridas pela Receita Federal para SPED Fiscal e EFD Contribuições.
A empresa está localizada na cidade de Itupeva-SP, a 73 km da capital paulista e a 47 km do Aeroporto Internacional de Viracopos, com fácil acesso à duas principais rodovias do estado de São Paulo: Anhanguera e Bandeirantes.
MissãoDisponibilizar continuamente a Industrialização, Embalagem e Reembalagem com Qualidade,Criatividade e Rentabilidade, através das mais variadas tecnologias, superando as expectativasde nossos clientes.
VisãoBuscar excelência nas operações que realizamos, através do comprometimento em Boas Práticasde Fabricação e Qualidade, incentivar o conhecimento através da criatividade individual ecoletiva, com foco inovador.
ValoresÉTICA nos negócios da empresa.
RESPEITO mútuo entre empresas, colaboradorese clientes.
COMPROMISSO incondicional com a legislação vigente, seja esta de naturezaambiental, humanitária, trabalhista, jurídica ou fiscal.
Excelência em QUALIDADE.
SERIEDADE e COMPROMETIMENTO com os trabalhos prestados.
Princípios do Pacto GlobalNós também apoiamos!Direitos Humanos01.
As empresas devem apoiar e respeitar a proteção de direitos humanos reconhecidos internacionalmente;Direitos Humanos02.
Assegurar-se de sua não participação em violações destes direitos.
Trabalho03.
As empresas devem apoiar a liberdade de associação e o reconhecimento efetivo do direito à negociação coletiva;Trabalho04.
A eliminação de todas as formas de trabalho forçado ou compulsório;Trabalho05.
A abolição efetiva do trabalho infantil;Trabalho06.
Eliminar a discriminação no emprego.
Meio Ambiente07.
As empresas devem apoiar uma abordagem preventiva aos desafios ambientais;Meio Ambiente08.
Desenvolver iniciativas para promover maior responsabilidade ambiental;Meio Ambiente09.
Incentivar o desenvolvimento e difusão de tecnologias ambientalmente amigáveis.
Corrupção10.
As empresas devem combater a corrupção em todas as suas formas, inclusive extorsão e propina.
ClientesPARCERIAS DE SUCESSO! Responsabilidade e Qualidade geram confiabilidade e a continuidade da relação de trabalho.
Desde 2017Desde 2008Desde 2009Desde 2014Desde 2017Desde 1982Desde 2001Desde 2016Desde 2011Desde 2017Desde 2013Desde 2015Desde 2010Desde 2013Desde 2007Desde 2016Desde 2017Desde 2017Desde 2017Desde 2008Desde 2010Desde 2007Desde 2009Desde 1991Desde 1988Desde 2006Desde 2015Desde 2011Desde 2017