Nogueira de Azevedo-Advogados Associados, Londrina - PR

Nogueira de Azevedo - Home - - Por favor, ative o JS NOGUEIRA DE AZEVEDO Atendimento especializado a Departamentos Jurídicos de grandes corporações, através do gerenciamento unificado, produtivo e simultâneo de várias ações, através dos serviços de patrocínio e de gestão de contencioso cível, em especial na área de relações de consumo, e também de contencioso trabalhista.
Este serviço proporciona redução de custos, eficaz controle de processos, interpretação de todas as informações processuais e a identificação de riscos jurídicos, cooperando para a rápida tomada de decisões gerenciais dos clientes.
Possui uma elevada capacidade logística e de gestão de contencioso de massa, com ênfase nos controles de risco, mediante a aplicação de técnicas contábeis internamente e em favor de seus clientes.
Sobre nós Desde sua fundação, em novembro 1993, o escritório Nogueira de Azevedo Advogados Associados tem como Missão “Cooperar na busca dos resultados almejados por seus clientes, observando sua perspectiva e com a dedicação, experiência e o conhecimento jurídico necessários”.
Atua na organização prévia e implementação de planos de remuneração variável, por meio de sistema de participação nos lucros e resultados, e forte atuação na assessoria empresarial sindical, especialmente em negociações coletivas de trabalho e conflitos de greve, tanto no âmbito extrajudicial como judicial.
Assessoria na elaboração de auditorias trabalhistas, avaliando procedimentos para a eliminação ou redução de eventuais contingências e apontando as adequações necessárias para o cumprimento das obrigações legais, tanto em questões previdenciárias e trabalhistas.
Atuação no plano contencioso, tanto no âmbito administrativo, por meio da representação dos clientes junto ao Ministério do Trabalho e Emprego (DRT), Ministério Público do Trabalho e sindicatos, como no âmbito judicial, com acompanhamento de processos desde a primeira instância até os Tribunais Superiores.
O escritório oferece a seus clientes um portfólio completo de serviços.
DEPARTAMENTOS JURÍDICOS O modelo de gestão e de patrocínio dos processos judiciais visa, sobretudo, permitir que o Departamento Jurídico interno tenha eficaz controle de todos os processos judiciais e administrativos, aferindo e permitindo a redução de custos, e, principalmente, gestão gerencial de todos os dados contábeis, financeiros e judiciais de cada processo patrocinados pelo nosso escritório.
CONTENCIOSO PROCESSUAL Elaboração e apresentação de defesa em ação judicial, com participação em todas as fases processuais, desde a apresentação da contestação, instrução processual, fase recursal e execução de sentença.
CONSULTORIA PREVENTIVA Elaboração de pareceres, de contratos gerais e específicos, atendimento a consultas verbais por telefone, pessoais ou escritas, inclusive via “e-mail”, com atualização do cliente acerca de novas normas e entendimentos que atingem diretamente a vida da empresa.
Serviços Jurídicos CONSULTORIA TRABALHISTA ORGANIZAÇÃO Gerenciamento de trabalhos na área consultiva junto aos clientes corporativos dos segmentos industrial, comércio, serviços e tecnologia; SUPORTE INTERNO Suporte jurídico estratégico visando orientar o cumprimento da legislação trabalhista, a mitigação de riscos e a diminuição de passivo trabalhista (oculto e existente); COOPERAÇÃO Elaboração e revisão de políticas organizacionais, códigos de ética e conduta, planos de previdência privada, remuneração, cargos/salários, PLR e benefícios, em conformidade com a legislação trabalhista; TERCEIRIZAÇÃO Análise de práticas de contratação e terceirização; MÃO-DE-OBRA Elaboração/revisão de contratos de trabalho e impactos trabalhistas de suas alterações; REPERCUSSÃO GERAL Orientações sobre jornada de trabalho, duração, alteração, horas extras e sobreaviso, trabalho aos domingos e feriados, dentre outros, visando alternativas para redução de risco e custo; ROTINA DE DP Orientações sobre rotinas trabalhistas, folha de pagamento, segurança e medicina do trabalho, assuntos previdenciários, dentre outras demandas da área de Recursos Humanos; ENQUADRAMENTO SINDICAL Análise de enquadramento sindical; NEGOCIAÇÕES COLETIVAS Suporte em negociações coletivas, análise de pautas de reivindicação, participação em mesas de negociação, elaboração e revisão de acordos coletivos; AUDITORIAS Realização de auditorias internas e externas; REPRESENTAÇÃO PÚBLICA Representação perante órgãos governamentais, sindicatos de classe, fiscalização, Ministério Público do Trabalho e Poder Judiciário; TEMAS ESPECÍFICOS Treinamentos de temas relacionados à área trabalhista, discriminação, assédio moral e sexual, jornada de trabalho, rotinas trabalhistas, dentre outros.
22 ANOS 180 CLIENTES 20000 PROCESSOS 1000 HORA/SEMANA Serviços Jurídicos AÇÕES JUDICIAIS INDIVIDUAIS TRABALHISTAS Serviços Jurídicos DIREITO COLETIVO DO TRABALHO NEGOCIAÇÕES SINDICAIS Acompanhamento de negociações de Convenções e Acordos Coletivos de Trabalho junto aos Sindicatos Patronais e Laborais, e negociações de Acordos Coletivos de Trabalho com os Sindicatos de classe, NEGOCIAÇÕES PRIVADAS Acompanhamento de negociações em outras ocasiões que se fizerem necessárias (Banco de Horas, PLR, jornadas especiais, compensação de feriados, etc.
), avaliando, autorizando procedimentos e firmando acordos coletivos conforme parâmetros pré-estabelecidos; ACOMPANHAMENTO SITUACIONAL Acompanhamento da atuação das entidades sindicais, a fim de evitar possíveis manifestações e/ou mobilizações, assim como dirimir controvérsias geradas entre empresa e sindicatos, evitando conflitos e processos litigiosos; RECURSOS HUMANOS Cooperação e acompanhamento dos serviços prestados pela área de Recursos Humanos das unidades, no que se refere às demandas trabalhistas e sindicais com repercussão coletiva; ÓRGÃOS PÚBLICOS Representação e defesa dos interesses da empresa perante Sindicatos, Justiça do Trabalho, Ministério Público do Trabalho, Ministério do Trabalho e Emprego e suas Superintendências, Conselhos Profissionais, INSS, e demais órgãos fiscalizatórios ligados à esfera trabalhista; MINISTÉRIO DO TRABALHO E MINISTÉRIO PÚBLICO Controle e condução de processos no âmbito do Ministério Público do Trabalho e Ministério do Trabalho e Emprego; POLÍTICA INTERNA DA EMPRESA Cooperação no Desenvolvimento de Políticas e Diretrizes Corporativas, bem como acompanhamento de Projetos, relacionado a assuntos Trabalhistas e Sindicais; MANIFESTAÇÕES JURÍDICAS Elaboração de pareceres e consultas ligados à área trabalhista, decorrentes de problemas pontuais, atuando de forma preventiva ou corretiva no âmbito do direito do trabalho individual e coletivo; ATUALIZAÇÃO LEGISLATIVA Divulgar as atualizações quanto à legislação trabalhista, desde o trâmite legislativo, nos âmbitos Municipal, estadual e federal, a fim de fornecer subsídios à empresa para o cumprimento dos requisitos legais pertinentes.
ENDEREÇO R.
Belo Horizonte, 1558 Londrina - PR | 86020-060 EMAIL recepcao@nogueiradeazevedo.
adv.
br TELEFONE (43) 3321-5535 FORMULÁRIO DE CONTATO Mensagem enviada com sucesso! Não foi possível enviar a mensagem!