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RDL - Consultoria, auditoria e soluções para empresas - Site institucional da RDL Consultoria e Auditoria Empresarial - Site institucional da empresa RDL Auditoria e Consultoria -   Toggle navigation Skip to content ContatoClientesDepoimentos TODA EMPRESA TEM UM POTENCIAL INEXPLORADO.
DESCUBRAEXPLORE PENSAMOS GLOBALMENTETemos a solução perfeita para maximizar o seu negocio.
Estratégia Nossa metodologia e experiência provaram que é necessário conhecer muito bem as particularidades de uma empresa, antes de definir quais as alternativas que ela possui para atingir seus objetivos.
Para isso nossa equipe multidisciplinar de consultores faz um diagnóstico completo da empresa e verifica quais as melhores alternativas e formatos para que os objetivos e metas sejam alcançados.
Esse é um grande diferencial adquirido através de nossa experiência e perspicácia.
Nosso compromisso é estabelecermos as mais eficientes, estruturadas e seguras alternativas para nossos clientes.
Planejamento Cada empresa se posiciona no mercado de modo diferente, umas são mais arrojadas, outras mais conservadoras.
As empresas também são administradas e estruturadas de diferentes formas em suas políticas empresariais, estratégias e comunicação.
O universo de características individuais de uma empresa cria um conjunto único e diferente de todos os outros, singularizando a empresa, mesmo quando comparada com outras atuantes no mesmo segmento de mercado e do mesmo porte.
Tratamos cada cliente com a exclusividade merecida, o que é fundamental para o desenvolvimento dos trabalhos, principalmente quando estes envolvem processos de mudança.
Resultados Somos práticos e completamente voltados à obtenção de resultados nos trabalhos que desenvolvemos.
Nossa equipe técnica trabalha sinérgica e participativamente com nossos clientes, traçando melhores estratégias, atuando como agente promotor e orientador de mudanças.
SOBRE NÓS Experiência e conhecimento é a base do nosso negócio.
E é isso que queremos compartilhar com você.
Se você busca soluções, nós entregamos resultados.
Muitas vezes você, empresário, se depara com perguntas extremamente simples mas que podem ter respostas complexas se a sua empresa não estiver no caminho certo.
- Como escolher uma consultoria empresarial confiável e eficiente? - Qual a melhor gestão financeira e administrativa para empresas? - É importante fazer uma auditoria financeira e contábil na minha empresa? - Como fazer uma avaliação da minha empresa? A RDL Auditoria e Consultoria Empresarial pode responder essas perguntas e muitas outras para você.
Formada por profissionais dinâmicos e experientes, oriundos de empresas de padrão internacional.
Nossa equipe técnica aprofunda-se nos processos da sua empresa para traçar as melhores estratégias através de um planejamento personalizado e apontar as soluções para as mudanças necessárias.
Por isso podemos afirmar que a RDL vai muito além da solução, ela busca o melhor resultado para a sua empresa.
NOSSO TIMENós sabemos que a base de tudo são profissionais comprometidos.
MARCOS CESAR DE ARRUDA Diretor de Tax Buscamos a excelência na administração tributaria compartilhando conhecimento e treinamento dos colaboradores dos nossos clientes.
Temos como premissas buscar soluções simples e objetivas que viabilize o retorno no seu negocio.
Reginaldo Donizetti Leandro Diretor de Consultoria Mais que um trabalho estratégico e analítico, precisamos ter capacidade para entender as pessoas.
Porque empresas não são nada mais que pessoas.
E somente mergulhando em suas convicções podemos oferecer a solução personalizada que melhor se adapta ao seu perfil.
Antonio Gabriel Garcia Diretor de Auditoria A auditoria é uma poderosa ferramenta para ser utilizada desde a construção até a consolidação da imagem da empresa no mercado.
É com a auditoria que se torna possível cultivar uma comunicação integrada, que dê consistência e potencialize a empresa em todos os seus pontos de contato com o mercado.
Testemunhais Ao longo dos 20 anos que nos presta os seus serviços, a RDL tem demonstrado muita eficiência e profundos conhecimentos em gestão orçamentária, de fluxo de caixa e custos.
Eduardo Sanches Perera São Carlos S.
A.
Ind.
de Papel e Embalagens A RDL nos presta serviços de auditoria nas áreas contábil, fiscal e financeira desde 1995, além de consultoria para planejamento nestas e em outras áreas com competência e excelência.
Temos total confiança em seu trabalho que tem nos ajudado muito na tomada de decisões.
Luís Henrique Dalul Casa D A RDL tem uma imensa participação na trajetória da Elite em se tornar a melhor marca esportiva do Brasil.
Com um trabalho sério e focado, a RDL nos mostrou caminhos e nos uniu para seguirmos juntos.
Nelson Francischini Junior Confecções Elite Ltda.
NovidadesPedra BrutaPedra Bruta – Laborioso ofício Nosso poeta Olavo Bilac em seu poema “Profissão de Fé” demonstra-nos como o ourives transforma a pedra bruta do ouro na escultura de uma flor.
De mesmo modo o poeta escreve seu poema: “Torce, aprimora, alteia, lima A frase; e, enfim, No verso de ouro engasta a rima, Como um[…]Reforma Trabalhista – Principais alteraçõesAs principais alterações decorrentes da Reforma Trabalhista As principais regras da legislação trabalhista brasileira estão definidas na Constituição Federal do Brasil, na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), nos acordos coletivos e convenções coletivas, nos contratos individuais de trabalho, nas normas elaboradas pelo Ministério do Trabalho, em algumas convenções da Organização Internacional do Trabalho, bem[…]Produtivo como você pode ser mais?O profissional produtivo exige organização e disciplina… A produtividade de cada profissional vale muito para que a empresa continue crescendo.
Alguns profissionais tentam melhorar seu desempenho, principalmente trabalhando por mais horas além do expediente.
Mas, saiba que trabalhar além do horário não significa ser mais produtivo.
A eficácia do seu trabalho é notada quando você[…]SensaçãoQual é a sua sensação!!!! Estamos vivendo no momento a sensação de obstáculos em todos os níveis dentro e fora da organização, decorrente dos impactos gerados pelas frustrações com o mercado, equipe de trabalho, governantes, sistema financeiro e etc.
Precisamos reverter esta sensação, buscando caminhos de reconstrução interna e externa das organizações.
Esperar que as coisas[…]Trabalhistas – Excesso de ações levam empresas a prejuízosPor causa da crise econômica vivida pelo Brasil na atualidade, cresce o número de desemprego e, consequentemente, a quantidade de ações trabalhistas.
Para se ter uma ideia, só em 2015 foram cerca de três milhões.
A enxurrada recorde de processos já deixa o país como o campeão mundial, e muitas destas ações decorrem de erros[…]Administrar sem informaçõesAdministrar sem informações contábeis é como navegar no escuro Organização, conhecimento sobre o mercado e capacidade de planejamento são alguns dos requisitos básicos para administrar uma empresa, seja ela de pequeno, médio ou grande porte.
Para isto, o gestor deve estar constantemente informado sobre o negócio, especialmente no que se refere às informações financeiras e[…]Emperrou.
Você põe óleo ou troca a engrenagem?Esta é uma questão que todo empresário, mais dia ou menos dia, vai se deparar: emperrou, o que faço agora? Principalmente em épocas de crises agudas e generalizadas, a pressão por mudanças e novos caminhos é uma necessidade.
E essa necessidade faz com com o empresário busque soluções, reúna a sua equipe e peça novas atitudes[…]ImpedimentoPorque o Impedimento foi necessário!! O momento é de profunda tristeza que nosso País veem atravessando ao longo destes meses e que determinaram com o impedimento da nossa Presidenta da República.
Este momento devem ser revestidos pela sociedade brasileira de reflexão e de colaboração mútua para buscarmos o entendimento com todos nossos pares.
Para governar[…]LíderLíder e seu papel na briga de egos Líder tem um papel fundamental para manter a paz entre diferentes hierarquias.
O melhor caminho a ser seguido é o da comunicação e da flexibilidade.
Hoje, cada vez mais empresas defendem a diversidade no mundo corporativo.
Mas como lidar com tantas opiniões e personalidades diferentes? Manter um[…]Chefe sem inteligência emocionalChefe… Um líder não se define pelo domínio da razão e das ideias.
Ele precisa ser hábil na gestão das emoções, sejam elas as suas próprias ou as alheias No passado, um bom chefe se destacava dos demais pelo seu intelecto, sendo em tese o mais qualificado e experiente da equipe, era visto como uma[…]PreviousNext Mude a sua empresa agora! EnviarLeave blank to submit Social Media Auto Publish Powered By : XYZScripts.
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